2001年的社保制度还完善。
缴纳的社保，基本上变成了另类的存款。
而且基本上处于一种只进不出的状态。
除非是大病医疗，需要用社保报销的时候，才会从社保账户上面支出。
所以拥有社保账户资格的银行，很喜欢跟大企业合作，为公司办理社保账户。
这样一来，就能长期，稳定的获取存储资金。
即便是在后世，各大银行也都乐于跟大企业合作。
一般跟大企业合作，缴纳社保的银行，员工在该银行办理业务的时候，也会得到一定的好处。
比如，信用卡额度更高，办理贷款比别人更容易等等好处。
目前，四季物语第一批招工的规模是1000多人。
每个人每个月的社保账户需要缴纳300块钱左右。
不算太多，但是架不住人多啊。
1000个人，一个月就是30万块钱，一年就是三百六十万。
当然，这还不是大头，大头是工资。
社保跟工资是绑定的。
跟进社保之后，就需要绑定工资卡。
目前，四季物语物流园的招工薪水是1500一个月。
一千个人，一个月要发至少150万的工资，一年就是1800万！
这还是第一期的招工。
目前，四季物语在装修和建设中的工厂，还有五六个。
后续的招工只会更多。
根据陈明亮的估算，用不了三年的时间，四季物语员工一年的工资流水就会超过一个亿。
“陈行长是想让我把公司的工资代发和社保缴纳都交给你们工商银行西城区分行处理？”苏楠问道。
“是的。”陈明远点头道：“只要你把这部分的业务交给我们行来处理，我陈明远绝对不会亏待你。”
“叮叮~”
苏楠手机响了起来。
低头一看，是王莹发过来的消息，内容很短：需要拒绝的话，我来说。
苏楠摇了摇头，回道：可以答应，不过要尽可能的为咱们四季物语争取利益。
没错，四季物语的资金往来，交给哪一个银行来处理，对苏楠来说，都无关紧要。
重要的是，他们能够给苏楠带来什么利益？
这才是苏楠关心的事情。