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目眩神迷

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37. #目眩神迷(37)(1/3)

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    #目眩神迷(37)

    尤心心怀孕了。

    却因此被领导找了谈话。

    领导的意思是这样的:“小尤,你是总部那边介绍过来的。平常也没什么活,已经有人跟我反应好几次。你这样带来风气不好。所以怀孕希望你坚持坚持,不要立刻就休产假,还是跟别人一样正常上班,公司每个女员工都是这样的。等到正常休产假的时间,你再去休好吧?”

    从这个对话,尤心心发现徐峰的公司跟尤志的公司有什么不同。

    尤志的公司就是纯放养。

    徐峰的公司却会有人嫌弃“不公平”。

    既然领导谈了话,尤心心也不是喜欢给别人惹麻烦的人,更何况她孕吐反应不强烈,每天上班走动走动,反而能够增强身体素质。

    只不过上班还得做点杂活。

    很简单。

    整理报表之类的。

    进度完全由自己掌控。

    是一项可做可不做,纯粹是为了让别人知道她在工作的工作。

    午休,尤心心独自坐在公司阳台休息。

    认识的那个大龄未婚作者过来,两个人算是因之前的交集,互相有了点好感。

    “你这是在磨洋工啊。”女作者说,“一件事干了老半天。”

    “嗯。”尤心心坐在椅子上伸长腿,“公平只是让人努力的幻觉。”

    女作者诧异地转过头。

    尤心心端着杯子笑了笑,她知道自己说出这句话别人会有什么想法,尤其她自己还是通过关系进来的。

    “我不反对你这句话。”女作者说,“我觉得公司应该能让踏踏实实付出过的人养老。而不是一直推崇狼性文化。虽然你不算。如果要真的绝对公平,那就只能永远招聘年轻有能力的。”

    尤心心笑了笑。

    前段时间她经常跑去上一级公司送东西。

    如果说这边公司平均年龄是四十多岁,那边整体就大概只有三十多岁。

    年轻,匆忙,杀气腾腾。

    墙上贴着各种Kpi,考核,年终奖发放的时候赢家通吃,动不动就几十万百万年终分红。

    让人看着很眼红,是不是?

    但不能总看第一名。

    底下总有后三个标灰被淘汰的人。

    整年内围着工作团团转,充满

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