池封南鼓励她：“所以你在培训班公司好好工作，好好学习，把他们的经营模式摸清楚，比如他们是如何招生的，培训课有那些课程，培训老师是怎么上课的，又是如果让学员通过面试的。”
“哦，有道理。”她斗志昂扬一会后，开始泄气道：“可是偷学了，又出来做竞争对手是不是有点不道德。”
池封南掰香蕉给她吃，“没事。不想当老板的员工不是好员工。只要离职的时候不签保密协议或同业禁止协议，离职后员工都可以自主创业。这个计算机培训机构行业有上限，不过小富是能实现的。”
“一年保底有五百万还是小富？对我而言可以了。多少高学历高管年薪都不一定有五百万呢。而且做得好，开多几个分部，一年上千万都可以。我要做这个，打工没前途。”
池封南看她吃着香蕉眼里有光，很想说若穿回现实世界，他的资产富可敌国，五百万在他眼里根本不算什么，不过现在说出来没意义，只会显得轻浮。
他现在被她养着，有什么资格说自己富有。
之后上班陈言洁变得非常积极，不怕被人冷漠对待，主动提问，虚心求教，从最基本的电话销售做起。
公司有几种销售招生模式。
第一种是在搜索网页做推广，比如在度娘上打入“计算机技术培训”几个字，率先弹出的是公司的主页链接。
潜在客户点击连接后跳转页面，之后会弹出客服对话框。
销售员充当客服与潜在客户聊天，以达成订单。
第二种是与一些没有竞争冲突的培训班合作，比如美术培训班或是音乐培训班，不过这种成功率不高，后来被公司淘汰。
第三种，通过一定渠道，拿到各大高校毕业生消息，通过电话销售达成订单。不过这种涉及到灰色领域，即个人信息的泄密，公司不建议使用。
第四种，在网络上带上相关tag发布广告，让想学计算机技术的人能搜索到看到，主动联系公司。
第五种，通过联系之前开发的客户，产生更多的介绍客户。比如客户王小姐在培训机构学习后找到工作并转正，会跟亲戚朋友说这事，亲戚朋友有人想学，可以通过王小姐联系公司，公司会给与王小姐一定的回扣或报酬等。
第六种......
还有其他开发客户的方式，不再列举。
这些都被陈言洁详细地记在本子上，甚至编写成介绍