在他来之前，厂里的效益不好，不少工人都被迫出走。而在离开工厂以后，他们到外面去找工作也没有多少机会。
昨天广告出街，第三
厂转型成功的信号释放出去，他们各家就来了不少昔日的老同事来打听，如果厂里打算再扩招人手，他们能不能有机会回来。
从厂里出去的老员工，大部分他们都知根知底，对第三厂的忠心不用质疑，可尽管老张很想让他们回来，但也不敢就这样答应，因为要招工的话，肯定是年轻人更有优势。
像他们这些生活在矿业星上的普通人，没有经过基因改造，到了年龄就会衰老，而且生活在底层，长期从事体力劳动，衰老得更快。
只有经过了基因改造优化的那部分人，才会在各个领域上都不受年龄的限制，他们普通人就只能当消耗品了。
所以，张主任在来之前就跟周姐商量过，跟厂长提扩招的事，然后想办法在扩招的名额当中招进一部分曾经的第三厂员工，比如像招五十个人，那就安排五个人。
当初不少员工都是夫妻一起离开工厂的，都没了工作，现在起码先回来一个，哪怕只是临时来帮工，生活也能有保障。
两人商量好了，还想了怎么跟他们这位年轻的厂长提招些老员工回来的事，结果楚诚才刚说完要扩招人手，接着就道：“招人的话，优先选之前离开的老员工吧，知根知底，而且对厂里也忠诚。”
……您这说的是我的词儿啊！
想说的话被楚诚抢了，老张脑海里空白了一下，等回过神来意识到事就这么成了，顿时眉开眼笑起来。
楚诚见他一拍大腿，激动地道：“我也是这么想的！那些老弟兄迫不得已从我们厂里出去，在外头也没有什么好工作，知道厂里效益好了可能会缺人，昨天晚上就来找我问了。”
周姐在旁看着他们厂长笑眯眯的脸，听老张被这么一句话就哄得把所有老底都倒了出来，心中直叹气。
要不是现在坐在厂长的椅子上对他们有很高的友善度和信任度的楚总，老张这个位置是别想做了，大开后门，任人唯亲，哪个决策者会放他继续在这么重要的位置上？
楚诚笑着听张主任喜滋滋地说完，才示意他全权负责这件事。
厂里裁撤掉的人实在是多了，就剩下眼前这两根大动脉，权职都有些不明了，车间主任老张除了要盯技术，盯安全生产，还要负责人事工作。
不过楚诚已经下了