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医路1999

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第六章 余波(2/4)

   除了主任陈勇年资高一些,李月和林斌,也都是医专毕业没几年的年轻医生。

    尤其是林斌,和赵胜是一个学校的,只是比赵胜大一届,对游戏尤其的痴迷。

    而李月,同样的医专毕业,是赵胜隔壁班的,不过两人在学校就没什么交集。

    小地方就是这样,县级医院及乡镇医院的医生护士,基本上都是那仅有的几个医专出来的,说出来大家基本都认识。

    医生的圈子是很小的。

    “小赵,你昨晚可是一鸣惊人了。”

    主任陈勇看着一脸疲惫的赵胜,满是惊叹的说道。

    这赵胜医专毕业就直接来了广泽县医院,平时也不显山不露水,工作只能算是说尽职尽责。

    没有想到,忽然就这么爆发了。

    作为急诊科的主任,要说半离断的手指,他也能处理。

    但是全离断的手指,就必须要接续肌腱、神经和小血管,这不是他目前能完成的手术。

    “是啊,小赵昨晚的表现,可是吓了我一跳。”

    院长黄米来笑呵呵的说道。

    “也是想着试一试。”

    赵胜看了看虽然才四十岁,头发却已经日渐稀疏、有些秃然的主任陈勇,并不居功的说道。

    “还好成功了。”

    陈勇说道。

    赵胜做成了手术,这是好事,作为急诊科的主任,他也跟着沾光,而且,年轻医生有这样的能力,他作为主任,更应该鼓励。

    这个时代的人们,心思都还很淳朴,尤其是医生这个行业,大家想着的,都是治病救人。

    “小赵这一次的尝试非常的好,这一次的断肢再植,是本院在手术方面的一个重大突破。”

    院长黄米来很满意的看着赵胜说道。

    就在去年,也就是1998年,医改进行组织实施阶段,陆续出台了医药分家、药品招标采购、医疗机构分类管理等一系列的政策。

    而更加关键的部分,就是开始允许医院自主创收,医生的工资奖金福利住房以及医院建设发展,全靠医院自主创收解决。

    这其中,最为重要的,就是为了调动医院内部全院创收的积极性,让医院搞“院长承包制”,也就是总包,各科室搞分包。

    在这种大趋势之下,已经有些医院,开始想办法搞创收了。

    所以,得到风声的院长黄米来,也开始头

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