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官道之摸鱼王系统

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第142章 进步的人(1/3)

    假期最后一个下午,金霖爀和李海博把两家父母都送上车回老家,正式结束假期开始工作。

    刚上班第一周,巫主任的安排是立即召开党组扩大会,把年前定下来的人事调整方案确定下来。

    经过快一个月的酝酿,各方利益纷争,到现在终于有个结果了。

    正月初八上午,党组扩大会在管委会会议室召开。

    除了传达各层会议精神、区委区政府工作部署,管委会重点工作安排,最后一项人事议题,波澜不惊的经过几个党组成员的发言讨论,最后到了巫主任宣布决定的环节。

    经区委决定,青坪管委会原四级调研员严东晋升为三级调研员。

    原办公室主任冯山任综合管理中心主任(管理六级);

    原资源规划管理科负责人陈小田任办公室负责人(二级主任科员)

    原纪检科科长彭水根任综合科科长;

    原纪检科副科长任纪检科负责人(二级主任科员);

    财务科负责人晋升为三级主任科员;

    党建科负责人李主任晋升为三级主任科员;

    法制与审批科负责人晋升为二级主任科员;

    办公室干部周英晋升为四级主任科员。

    事业干部方面人数更多,但因身份限制金霖爀没有多关注,只听到了杨工提拔为综合管理中心综合科副科长(管理八级)。

    其他轮岗的干部,金霖爀再没有多关注了,这次杨工、周姐都及时抓住了机会,熬到了自己应得的待遇。

    当天晚上,杨工还想请金霖爀吃饭,但这个人生重要时刻,金霖爀还是让他回家跟父母妻儿分享喜悦吧。

    至于周姐,在下班后继续陪金霖爀加了一次班,无论是机会,还是成本,都是金霖爀给她张罗的,在这个现实的年纪,给了她最宝贵的东西。

    现在在管委会,周姐、杨工,还有万玉,都是金霖爀比较信任的年轻人,以后无论自己不管调去了哪里,有这几个人在,自己无论是了解情况还是安排人办事,都有方向了。

    得到人事调整消息的人,第二天就上任了,有的是人事科干部送去的,有的是人事科科长,还有的是分管副主任。

    巫主任静静的在办公室待了一天,所有调整的干部都到位了,没有出现什么反对或者负面的情况。

    临下班前,金霖爀把未来几天下去检查的计划表交给巫主任。

 

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