也不算什么……其实很多的底层的劳动者，就是这样朴素——只要自己辛苦的付出，能换来理解，尊重和体谅，他们就会觉得，这些付出是值得的……
“好，好，路上小心些……好，慢走……还有车吧？哦，最后一趟车？几点？那赶紧去赶车，……别误了，好……慢走啊……”简单的晚餐后，陈光站在饭店门口，一一的和忙碌了一天的员工们道别，在最后一名员工的身影从视线中消失，陈光转身进了饭店，走到等候在饭店吧台前，办理结账，并和老板索要发票的公司财务部会计和出纳面前，“龚总是不是把每个奖项的先进团体先进项目名单，给了你们了……”“嗯，是的，陈总助，龚总一大早就给了我们了……”陈光打心眼儿里有些反感财务部这两个人，因为这两个人自视为特殊部门，除了只听刘昆平和龚瑞红的话以外，和全公司几乎所有的管理都吵过架，更因为她们除了那两个人外，把任何人都不放在眼里——对除了那两个人以外的人，态度都很生硬……哦，还有个例外，那就是——华庭公馆项目部经理兼公司保卫部经理连英，而陈光的薪资结构，是基础工资加提成，每个月每次在报这个提成时，都能感受到两个人明显的刁难和不露痕迹的拖延……每次都让陈光因为这个事很生气，因为陈光以往的经历，使陈光最恨一种人，那就是——欠陈光钱的人！所以陈光对欠他钱的人和故意制造麻烦拖延陈光拿到自己应得钱款的人，都恨意满满！自然，在日常的交流中，不会给其好脸色，也不会将自己多余的善良与热情赋予这种人……“行，既然龚总已将名单给了你们，你们也经常做这种事……你们应该知道怎么做，我就不再赘述了……今天挺晚了，明天早晨，你们俩早点儿来，务必在明天中午以前，将此事办妥……好吧，天也不早了，你俩也回家吧，我先走了……”
在乐万家物业办公室，所有的中层领导齐聚一堂，不过这次并非是任何的工作会议，而是对本部门先进员工的确定及各个项目部与职能部门的先进的评选，对陈光来说，知道其背后人为的操纵——所谓的先进员工，在没选以前，就在龚瑞红那里，有了框架，这个不要怀疑，这其实从另一个层面上来讲，就是龚瑞红对公司各部门控制的体现！所谓的先进团体，一般来讲不会有轮空，也就是说，每个项目和职能部门都会得到一个奖项，甚至有些奖项是依据项目部和职能部的特点，量身设定，可今年变了花样——居然每个奖项设了等级，虽然每个等级之间得到的奖金相差无几，但是对于跳不出名与利的普罗大众来说，名誉大多是放在利益之前