己进入职业HR的模式，“好，我们的面试正式开始。先请应聘者进行一个简单的自我介绍。”
森鸥外依旧是那副温和有礼的模样，微微一笑，语气流畅得像是已经提前准备好了一样，“森鸥外，作家，医生，企业管理者，前横滨某大型企业中层。”
笔尖在纸上停了一瞬，我抬头看着他，“哪个企业？”
他不疾不徐地答道：“港口Mafia。”
笔尖狠狠一顿，我的嘴角抽搐了一下。
“这企业的名字挺……嗯，国际化啊。”
森鸥外微微点头，带着一丝理所当然的神情，“毕竟是国际化运营。”
“你们黑手党还有国际化运营？！”
“当然。”他理所当然地点头，“业务扩展，市场竞争，资源分配……这些都是全球化经济体系中的一环。”
“你这话说得好像你是个跨国公司的CEO。”
“事实上，在某种意义上，确实如此。”
我不想再跟他讨论这个问题
我翻页，深呼吸：“好，我们来聊聊工作动机。请问，您为什么选择我们农场？”
森鸥外嘴角微弯：“因为被突然传送进来了。”
我笔尖猛地一顿，不禁皱眉：“你倒是很诚实。”
森鸥外微笑道：“毕竟这是事实。”
我冷漠地写备注：求职者的就业主动性极低，入职动机存疑。
“你从哪里来？”
森鸥外微微歪头，像是在认真思考这个问题，“一个充满机遇与挑战的地方。”
我皱起眉，手指敲了敲桌面，“详细点。”
他含笑看着我，语调温和得仿佛在介绍旅游景点，“横滨。”
“横滨？”我挑眉，警惕地盯着他，“你在横滨干什么？”
“管理公司。”他云淡风轻地回答，像是在说自己不过是个普通的企业白领。
“什么公司？”我的警觉性迅速提升，笔尖在求职表上悬停。
“国际贸易公司。”他说得不疾不徐，态度温和，微笑依旧。
“……哦。”我深吸一口气，调整心态，把这个问题压下，翻到下一页，“好的，那请问您之前的工作主要负责哪方面？”
森鸥外语气自然：“战略规划、组织架构优化、人事调配、资产管理、外部公关、资源整合。”
我停