发工资的时候，董争发现工资条上多了一项“考核扣款”的明细栏，他的工资条里这明细栏明晃晃写着-200。
董争很无语，但也没去开通，成了公司里唯一一个没有OA账号的正式工，邮件收不到，待办也没有，没有了杂事烦扰，他倒是能好好搞研发了。
别人拿他没辙，需要他参加的会议用最原始的办法——电话通知。
倒不是董争刻意去对抗，而是他真的忙，必须高度专注，无法分出一点精力和时间浪费在这种奇葩的事情上。
周徐：“师父，去开通吧，200也是钱啊，下个月还得扣。”
董争：“我这里有三万六的扣款基金，能扣一阵子，没了再申请。”
周徐：“……”
OA平台的投入使用完成了利益交换，宇思科技吸引到了一批投资，股价一路向上。
肖正乔越来越飘了，觉得管理公司比创业时简单太多，越来越有心思花在立威和公司管理上，以让公司更加规范、更加能与市场接轨为由，奇奇怪怪的管理规定层出不穷。
董争觉得肖正乔的老板瘾大得有点变态，但他也答应过不干涉肖正乔的管理，肖正乔也没动他技术这一块的主导地位。
这段时间董争的压力也很大，DZ0910设备在生产线上开始出了问题，有一台机器齿轮转动偏移了5°，导致那台生产线生产的产品有些瑕疵。
这个问题技术支持部解决不了，董争得亲自去。
董争要带几个人去锦城集团的西郊工厂生产线看看，周徐已经怕极了公司没有董争在时‘这也不会、那也不懂’的状态，请求出战：“师父，我也想去。”
董争：“你的任务完成了？完成了我就带你去。”
周徐哭丧着脸：“完不成，根本完不成，比登天还难。”
董争没理他，直接走人。
其实他也没指望周徐能把这个BUG解决了，但他信任周徐，让周徐看着工作室，不让傻|逼进来作妖。
最近公司又在铺红毯，不知道又是什么所谓重要的人要来指导访问，得防着点。
周徐也知道董争的意图，让他看家可以，拦人也无所谓，但最近董事长对工作室很感兴趣，三番五次过来，他怎么拦得住肖正乔呢。
为了解决问题，董争已经连续工作了很长时间，整个人灰扑扑的，周徐看不下去，劝他回家休息。
“师