了？
这小子有两把刷子啊！
“王辉，你干什么去了？”杨山拉着脸问道。
王辉一本正经道：“您不是说了后勤部没有空余隔位么，我想他们部门的责任不就是服务总部么？有新人入职，却没有相应的办公条件，是他们工作失误，我就向职业道德建设部投诉了。”
“噗！”正在喝水的沈菲菲，一口喷了出去。
其余的同事，纷纷低头。
我去，这是个人才。
王辉装作什么都看不到，含笑道：“职建部直接派人去了后勤……事情就解决了。”
“呵呵！”杨山的嘴角抽了抽，强忍不爽道，“你还挺有办法的！”
王辉摆摆手：“不是我有办法，而是公司管理严格。”
杨山一口气被憋在肚子里，无奈坐下。
沈菲菲悄悄向王辉竖起大拇指。
王辉朝她眨眨眼。
心情微微好了一些。
正式入职第一天，就遇到这种小插曲。
当然不是他所愿。
王辉不惹事，也不怕事。
他的目标只有一个——把李田拉下马。
所以，他必须努力工作，替关敏解决更多的问题。
让关敏越来越离不开他。
同时，仔细寻找一切的蛛丝马迹。
这样才能让胜利的天平向他慢慢倾斜。
关总啊……我这次表现的深刻含义，你可要领会啊。
……
在杨山郁闷的时候，关敏的办公室内。
关敏和宋倩，隔着老板桌，正在微笑谈话。
“就这样搞定了？”关敏眉头挑了挑，心情很不错。
宋倩笑着点头：“我本以为他要找你出面，没想到，他就问了问我们集团公司的内部监督情况，还有内部条例，就让他找到了可以操作的地方，直接投诉后勤部工作作风疏懒。”
关敏笑了：“这种屁大点儿的事儿，也能投诉到职业道德建设部，我还真是小看了这个王辉。”
宋倩笑道：“他这个办法不错！”
关敏点点头。
王辉聪明就聪明在这里。
你杨山不给我安排隔位，把责任推到后勤部，那王辉也装傻，直接投诉后勤部。
这样一来，后勤部恨死杨山。