能为了赚钱，就放弃自己的道德底线。你要相信，只要你有真才实学，有良好的品德，一定能找到既合适又合规的工作。如果遇到不公平的待遇，也不要害怕，要学会用法律武器保护自己。老师会一直支持你。”
陈瑾的话，像一束阳光，照亮了林宇迷茫的内心。他点了点头：“陈老师，我明白了。我会记住您的话，好好学技能，更要好好学做人。”
第二章 职场博弈中的道德坚守
校企合作项目推进过程中，陈瑾的担忧变成了现实。锐科集团派来的驻校代表张经理，在给学生做宣讲时，刻意隐瞒了不合理的条款，只强调“高薪资、高福利、稳定就业”。当有学生提出疑问时，张经理要么含糊其辞，要么用“不签协议就没有就业机会”来威胁学生。
陈瑾得知情况后，立刻找到了张经理：“张经理，你们这样做是欺骗学生。那些不合理的条款，你们必须如实告知学生，让他们自主选择。”
张经理坐在沙发上，跷着二郎腿，一脸不屑地说：“陈老师，我们是企业，不是慈善机构。我们花了钱和精力来培养学生，自然要保障我们的利益。那些条款都是为了约束学生，避免他们学成后跳槽，给公司造成损失。再说了，现在就业形势这么严峻，能给他们提供就业机会，已经是仁至义尽了，他们还有什么可挑的？”
“就业机会不能成为你们压榨学生的借口！”陈瑾的语气变得严厉，“学生的合法权益受法律保护，你们这样做是违法的。如果你们不整改，我会向教育主管部门和劳动监察部门举报。”
张经理没想到陈瑾这么强硬，脸色顿时变得难看起来：“陈老师，你别敬酒不吃吃罚酒。这个合作项目对你们学校的就业率至关重要，你要是敢破坏，校长第一个不会放过你。”
陈瑾毫不畏惧：“我是一名教师，我的职责是保护学生的合法权益，而不是为了学校的就业率牺牲学生的利益。如果校长要怪罪，我愿意承担所有责任。”
两人不欢而散。张经理立刻向校长告状，说陈瑾故意刁难，阻碍校企合作项目的推进。校长果然找到了陈瑾，语气严厉地批评道：“陈瑾，你怎么回事？锐科集团是我们好不容易才拉到的合作方，你怎么能跟他们闹僵？现在就业压力这么大，能让学生有个工作就不错了，你别总是揪着那些细节不放。我命令你，立刻向张经理道歉，不要再干预项目的推进。”
“校长，我不能道歉。”陈瑾坚定地说，“锐科集团的做法是错误的，我没