关系，他很开明的，多劳多得。
他其实是想让小良当店长，毕竟他这店能够正经开起来，多亏遇上了小良。
要不然没准，现在他还坐在空荡荡的铺子里，逮住一个人就跟人家高谈阔论，愿景，前途，上市，敲钟呢……
但是小良拒绝了，说你觉得我干得好，多给我发点奖金就行。
店里有什么事，你安排我就行，我一定好好干，店长就算了。
“你觉得哪种好？”言智哲反问。
“我觉得吧，如果要请一个专业店长就要抓紧了，需要熟悉，而且专业店长堪比职业经理人，价格不便宜，咱们店这刚开业，支出成本需要控制，所以……”
“所以你的建议是？”
陆果抬起头指使言智哲平静无波的双眼后，大着胆子说出了自己的想法。
“一个好的店长需要工作管理经验，最好有大店工作经验，这样可以照搬成熟模式，管理起来才能更高效。”
“年龄可以不太大，太大的吧跟不上眼下的潮流，一定要有核心技术，这样才能服众。”
言智哲差点笑出声，这陆果的建议就差报自己的身份证号码了。
还建议，不如直接说自己想升职加薪，老板你看行不行，他肯定还高看一眼。
他并没有挑破陆果的心思，刚开店人心需要稳定，而且陆果现在确实算有技术在身，倒不是说他的技术多么不可取代，但是万一出了问题，一时半会找不到人顶上会影响新店的发展。
“嗯，我觉得你的建议很有道理，刚开店时间太短还观察不出来谁合适，以后我会多方留心，如果有合适的外招也可能，没合适的几个月后看看谁合适来试试都行。”
言智哲说了模棱两可的回复后，看到陆果眼里闪过一丝失落。
他可能以为言智哲会问他谁适合，那他会意思意思提出包括自己在内的两三个人给言智哲参考。
当然他的重点是自己，其他都是陪衬。
没想到言智哲好像没听懂一样，这些拿钱出来玩票的富二代就是不上心。
早点把店铺托管出去，早点轻松躺着赚钱不好吗？
言智哲没接茬，陆果也没办法再继续，只能牵强结尾。
“老板，那没什么事我就下班了。”
“好的，好的，辛苦了。”
下楼梯的脚步声渐渐小了，言智哲胳膊支在窗框上看着