中午之后的餐厅大堂有些冷清，很多包厢也空着。
苻安宁经过走廊的时候，隐隐听到两个服务生在包厢里向许琳抱怨这个月的业绩压力。
一个服务生愁眉苦脸，“中旬都快过完了，绩效还没着落呢，下个月的工资又不够还房贷的了。”
另外一个：“我不但有房贷，还有车贷，下个月我打算把我自己装袋子里送给银行让他们看看能值多少钱。”
许琳也抱怨了两句，一回头看到苻安宁，跑出来问她：
“安宁姐，你这月的业绩指标……有谱了吗？”
苻安宁也有些无奈，“暂时没有。”
女作家清芜的招待宴订在下个月，不算这个月的绩效。
许琳凑近了低声道：“安宁姐，我听说总部那边对新任门店经理第一个月的考核数据看得特别重，有不少人就是栽在这里头了。”
她顿了顿，朝不远处正笑意吟吟地对着几个男客人打招呼的付盈盈努了努嘴：
“瞧见没？人家那让人火光四溅、鼻血喷射的女人味。”
这个形容让苻安宁忍俊不禁，“噗嗤”笑了一声。
许琳接着道：“她这个月的包厢预定，听说已经快完成绩效任务的三分之二了，拉的全是本地有头有脸的老板。我就奇了怪了，她跟咱们一样都是从外地来的，怎么突然就搭上这么多线？”
苻安宁明白这其中的原因，却也没有说破。
许琳压低了声音，“安宁姐，我可是听说她是吃准了你没业绩，卯足了劲儿想把你这个门店副经理给顶下去呢，你可千万别输给她啊，她要真成了二把手，我就不干了，我实在是看不惯她那矫揉做作的样儿。”
苻安宁也不是感觉不到压力。
闺蜜舒瑶在总部的人力资源部工作，前几天就跟她透露过上头的意思。
现在岗位竞争特别激烈，对于他们这些新开张的门店管理层，头三个月的绩效考核也比之前要严苛很多，尤其是第一个月的占比特别重，如果不达标，很有可能会被马上优化掉。
“要不……你去找找秦先生。”许琳给她出主意。
苻安宁知道她指的是秦砚之。
现在她和秦砚之的绯闻在他们餐厅都已经被传满了。
苻安宁的反应平淡得很，“别瞎说了，我跟他什么关系都没有。”
许琳暧昧一笑，“有什么不好意思的？别管他们