再不解决，我们真的要撑不住了！”
“刘叔都急得两天没合眼了！”
刘贵站起身，脸上满是愧疚与无奈：“子烨，爸能力还是差了些，这么点事都办不好，还耽误你学习……”
“爸，这不怪你。”
刘子烨轻轻拍了拍父亲的手臂，语气沉稳有力，“大型商超和农村小超市完全不是一个逻辑，你们没经验，遇到问题太正常了。”
他没有一句指责，先稳稳安抚住父亲的情绪，随即目光扫过全场，声音不大，却带着不容置疑的掌控力。
“把所有问题列出来，我看一遍。”
汪月梅立刻递上笔记本，上面密密麻麻写满十几条难题，每一条都足以让资深商超经营者头疼不已。
周围员工全都屏住呼吸，紧张地望着这位年轻得过分的老板。
他们打心底里佩服刘子烨，可也清楚，五千平商超的麻烦不是小打小闹，是真能直接拖死生意的死结。
刘子烨接过本子，目光快速扫过，前后不过半分钟。
紧接着，他没有丝毫停顿，轻描淡写，开口便抛出一套精准落地的解决方案。
第一，动线混乱。
“主通道拓宽至三米，货架按‘生鲜引流—食品走量—非食高利润’排布，入口放果蔬，中间摆零食粮油，出口设收银与宠物存放区。不用改结构，只挪货架，半天就能理顺。”
第二，供应商集体抬价。
“直接停掉这批供应商，胡佳的爸爸胡德禄是超市股东，稍后找他要厂家直供电话，源头拿货比现在便宜至少10个点。爸你待会带一万块感谢费过去，事情会好办得多。”
第三，生鲜冷链跟不上。
“先租两台移动冷柜应急，长期签本地冷链配送，凌晨三点到货，损耗控制在3%以内。价格我来谈，比市场最少便宜三成。”
第四，收银系统卡顿。
“换我指定的品牌，双机备份、云端同步，直接去我指定的市场采购，今天上门安装，明天就能测试使用。”
第五，同行恶意挖人。
“这个倒不用太担心，咱们员工都是老家带出来的，人人都有当店长的盼头，我也承诺过他们，超市连锁铺开后，都能独当一面。不过也要加强思想建设，今晚立刻召集全员开会，公示全勤、提成、年终奖制度，核心岗位补签竞业协议。敢挖人的那家超市，我会让他们付出代价。”