李达康这番话听起来合情合理——京州市政府这摊子事，确实容不得半点闪失。
然而上头却执意要求李达康立刻放走三分之一的干部，可现实情况根本无法照办。
他不是不想执行，而是实在难以操作。
祁同伟也不是好糊弄的。
在汉东官场摸爬滚打这么多年，什么样的风浪没经历过？一听李达康的这番说辞，马上就听出话里有漏洞。
不就是人手紧张嘛，那可以多排班、加班；要是实在忙不过来，从其他局借几个熟手来帮忙也行啊！
哪用得着干等着新招来的临时工接手？更没必要把工作都推到一边，等临时工来了再从头教。
祁同伟眼皮一抬，语气干脆，直接回应道：
“达康书记，这事儿在会上早就定下来了。”
“试点选在京州，都拖到现在了，一点进展都没有，这可说不过去。”
“我最后再给你一天时间——明早八点之前，所有调出的人员必须到新单位报到，一个都不许少。”
“赵东来同志，也必须即刻启程，前往吕州市任职。”
说完，他紧紧盯着李达康，目光如钉，就等着对方找借口。
没想到李达康早有准备，脸上没有丝毫慌乱。
他先是皱了皱眉头，叹了口气，缓缓点了点头，才缓缓开口：
“既然你都这么说了，我肯定照办。”
“不过有件事得跟你当面讲明白：赵东来他们几位，手上正负责着几件至关重要的工作，岗位职责摆在这儿，明早确实走不开。”
“你看能不能通融通融，宽限几天？等他们把手头的工作梳理清楚、交接完毕，再出发，您看这样行不行？”
其实李达康心里明白得很：
要是祁同伟和关姜海非要逼人走，他就先放走一批边缘岗位的人员——好操作，影响也小；
但像赵东来这批骨干，想都别想。
这些人可不是普通的科员，他们是各个部门的“主心骨”，掌握着核心业务，肩负着关键责任。
随便调动他们，整个系统都可能出现问题。
就拿赵东来说——他正在跟进的那几个案子，上头重视得很，京城好几个部门都在实时关注。
现在案子正处在关键阶段，线索刚刚浮现，证据链还没完善，这时候换人？就好比把炸弹交给新手去拆除。