经历了思想动态调研、观影活动、联欢会这一系列令人心力交瘁的工作后，我终于迎来了一项真正深得我心的任务——策划组织内部的相亲联谊活动！
相亲联谊活动，这不就是没有领导的大型团建嘛！
想象一下，在一个阳光正好的下午，大家聚在一起，吃吃喝喝，玩玩闹闹，不用写报告，不用听领导冗长的讲话，只需要专注于人际交往和物色潜在发展对象，然后就可以心安理得地打卡下班，宣告一天工作的结束～
是的，这种造福公司员工的活动，其精髓就在于必须理直气壮地占用正常工作时间！如果安排在周末或者晚上，那跟占用生命有什么区别？还怎么吸引、诱惑同事们积极参与呢？
任何企图侵占个人神圣休息时间的公司活动，都应该被毫不犹豫地踢出银河系！
带着这份拯救同事的使命感与谈一个帅哥男友的私心，我文思如泉涌，很快便写出了一份自认为完美无缺的活动方案。
我美滋滋地将这份新鲜出炉的方案双手奉到伏特加哥面前，脸上堆满了“快夸我快夸我”的期待笑容，已经做好随时为领导的英明决策鞠躬尽瘁的准备。
“效率很高嘛，山口！相亲联谊是好事，组织成员内部解决，能保证大家都专心为组织工作……”伏特加哥接过方案，粗略一翻，便冲我欣慰地点了点头，“我现在越来越觉得，当初力排众议招你进组织，绝对是我这几年干得最正确、最成功的一件事！”
“不敢当，不敢当！”我立刻摆出最谦逊的姿态，熟练地开始花式吹捧，“这都是伏特加哥您领导有方，指引明确，加上琴酒大哥坐镇，气场强大，给了我们充足的安全感和发挥空间！唉，我不过是按照您和琴酒大哥设定的宏伟蓝图，添砖加瓦罢了！”
这可是我入职一个多月来，通过仔细观察、反复实践得出的重要心得——夸伏特加哥本人，他会开心；夸琴酒大哥，他会更开心；要是能把他们俩捆绑在一起夸，那效果绝对是超级无敌加倍～
果然，伏特加哥被我这番话夸得通体舒畅，嘴角控制不住地上扬，连带着翻看方案的动作都轻快了许多。他飞快地略过前面那些“为了增强组织凝聚力”、“关爱成员个人生活”之类的标准套话，直接跳到了最关键的核心部分——活动流程具体安排。
“嗯……破冰游戏，让大家互相认识，这个环节我能理解。才艺展示，给有特长的人一个表现机会，也不错。但是……”他的手指停在了一个我精心