2019/7/19 周五
今天第一次参加组会。
据说组会两周一次，一般安排在周五下午，大家依次对最近的工作进展进行汇报。因为我是新入人员，并没有开展什么工作，所以纯听就可以。
然而，今天我悄悄给自己安排了一个重要任务，就是观察一下课题组内的各位硕士和博士，争取对实验技术和治学态度有一个大致的了解。毕竟后面总不能所有实验技术都靠自己摸索吧，总得找个靠谱的熟手观摩一下。前面也零碎进行了一些观察，但是因为只看过程、看不到结果，没有办法对诸位的水平做出评价。今天就着组会的机会，看谁被老板表扬，就是谁做得好呗。
组会是下午两点准时开始的。先是十二位博士，1位延毕的，4位开学博三的，4位开学博二的，还有3个跟我一样开学博一的（但是人家是老板以前带的硕士，毕了个寂寞的业，所以暑假里接着做自己的课题）。大家上来哐哐哐一通放ppt，老板先听一遍，然后叭叭叭一张一张倒回来细看。
大家的研究内容听得云里雾里——但是不重要——我今天本来也不是评审内容的，只觉得博三大部分是在汇报投稿和返修进程，博二和博一还在奋力啃实验。看得出返修的老板就比较放心，说话也和颜悦色；啃实验的无论数据结果还是呈现形式老板都要挑点毛病，不是比例尺不合适，就是配色不鲜亮，要么就是做那么多指标干嘛能说明问题就行了，或者是你再多做几个指标试试看、阐述问题还是要全面。
所有人中，感觉老板最满意的就是一位叫周然的师姐，人很温和，说话不疾不徐，ppt做得既不花里胡哨，又不简朴到敷衍。师姐大概是文章被返修了，正在补实验，神态看得出有些焦虑，但情绪依旧稳定。就连脑袋上的痘和青黑的眼圈都不能掩盖眼里的光——这束光叫论文接收，叫正式发表，叫顺利毕业。老板没有问师姐很多，只在听到进展汇报之后问王小导“这篇没什么问题吧？”得到肯定的答复之后，又开开心心去叨下一位了。
下一位比较惨，动物实验开展了两个月连个阳性模型都没造出来。老板脸色铁青地抱着他的大茶缸子，也不喝，只把杯盖在杯沿上磕得咔咔响。好不容易把这位壮士的ppt从头到尾骂了一遍，举起缸子咕嘟咕嘟灌了好几口，呸了茶叶，再翻旧账扫射一遭，其素材之丰富，言辞之辛辣，感情之丰沛，嗓门之洪亮，直教人叹为观止。
环视四周，大小萝卜没有一个人敢抬头，只有王小导算