“走量？”陆晨冷笑一声，把那件衬衫扔回筐里，“做这种垃圾，就是浪费布料。”
周围的高管们吓得大气都不敢出。
陆晨停下脚步，转过身，目光如刀般扫过在扬的每一个人。
“我知道你们在担心什么。”陆晨的声音不大，但在嘈杂的车间里却异常清晰，自带一股威压，“你们怕裁员，怕降薪，怕我把工厂拆了卖地皮。”
黄厂长低下头，不敢接话。
“放心，”陆晨拍了拍手上的灰尘，“我今天来，不是来砸饭碗的。恰恰相反，我是来给各位送饭碗的。”
听到这话，在扬的所有人都明显松了一口气。
“在座的各位都是老员工，对工厂有感情，有经验。”陆晨环视一周，朗声道，“所以，我决定人事上暂时不作调整，也不会无故开除任何一名一线员工。”
听到这话，周围原本紧绷的气氛瞬间松弛了不少，不少工人都偷偷松了口气。
“但是。”
陆晨话锋一转，竖起三根手指。
“我给你们三个月的观察期。这三个月里，工资照发，福利照常。但我要求工厂的执行力必须跟上我的节奏。我要改生产线，要推新品牌。谁要是跟不上，或者在这个节骨眼上给我掉链子、吃里扒外……”
陆晨看了程一言一眼。
程一言心领神会，推了推眼镜，露出一口白牙，笑得阴森森的：“那就不是开除那么简单了。我会让他知道，什么叫行业封杀。”
“听明白了吗？”
“明白！”黄厂长和高管们齐声大喊，背后的冷汗已经湿透了衬衫。
他们又喜又怕，喜的是饭碗暂时保住了，怕的是这新老板看起来也不是好相处的主。
“很好。”陆晨满意地点头，“继续工作吧。”
视察完车间，陆晨对这里的硬件设施基本有了底。
底子不错，只需要再更新几款机器，用来做“Garreau”第一批成衣绰绰有余。至于设计和版型，那都在他的脑子里。他需要的只是执行者。
“去办公区看看。”陆晨挥了挥手。
一行人离开了嘈杂的车间，来到了相对安静的行政办公楼。
这里是文员、财务和后勤人员办公的地方。相比于车间的热火朝天，这里的气氛显得更加压抑。毕竟坐办公室的人消息更灵通，对于“被收购”后的命运也更加