十月初一，垂拱殿朝会刚散，官员们三三两两走出殿门，神色各异。
户部侍郎王明阳追上走在前面的刘文正，压低声音：“刘兄，陛下今日在朝会上说的‘六部KPI考核’，你可听明白了？这‘KPI’究竟是何物？”
刘文正如今已升任吏部郎中，闻言苦笑：“王兄，下官也是一头雾水。只听陛下说是什么‘关键绩效指标’，要将六部事务量化考核。比如户部要看赋税征收率、国库盈利率；工部看工程完成率、创新数量；刑部看破案率、冤案率……可这具体怎么操作，陛下说要等细则。”
“这不是胡闹吗！”身后传来一声冷哼。二人回头，见是御史中丞周文清——就是那个曾在寿王《考核表》上被列为“责任人”，后因戴罪立功免于处罚的旧党官员。
周文清脸色铁青：“治国理政，岂能像商贾算账？官员德行、才学、资历，才是根本！弄这些‘绩效’‘指标’，将官员等同于匠户力夫，成何体统！”
刘文正皱眉：“周御史此言差矣。下官在陈留任知县时，试行过绩效管理，胥吏效率提升三成，百姓满意率大增。有些事，看着新鲜，未必不好。”
“哼，那是地方小吏！”周文清拂袖而去，“朝堂重臣，岂能同日而语！”
王明阳看着他的背影，摇头叹道：“周御史这是还没从荣寿案的惊吓中缓过来。不过刘兄，说真的，这‘KPI’到底……”
“下官也不知。”刘文正望向远处的文德殿——那是皇帝日常办公之处，“但陛下既有此意，想必已有成算。咱们且等着看细则吧。”
此刻的文德殿偏殿，赵小川正与核心团队开会。参会的有孟云卿、苏轼、沈括、李铁锤，还有特意召来的孙老实——这位盐商合作社的理事长，如今已是汴京商界的风云人物。
“诸位，”赵小川指着墙上挂着的巨幅表格，“这是朕草拟的《六部关键绩效指标（试行）》，都看看，提提意见。”
表格用大字书写，分六栏：吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。每栏下列十几项指标，每项指标后面跟着“考核标准”“权重”“数据来源”三列。
比如工部第一项：“工程按时完成率”，考核标准是“年度重点工程按时完工≥90%”，权重“15%”，数据来源“工部工程司记录、地方巡检报告”。
又比如户部第三项：“债券兑付及时率”，考核标准是“债券到期兑付率100%”，权重“20%