福宁殿的晨曦透过琉璃窗棂，在青砖地上投下斑驳光影。赵小川推开满案奏章，伸了个懒腰，骨头发出轻微的“咔哒”声——昨夜批阅至子时，脖颈都僵了。
“陛下该用早膳了。”孟云卿端着漆盘进来，盘中一碗碧粳粥、四样小菜、两张胡饼，简单却精致。她今日穿了身湖蓝色常服，发髻只插一支白玉簪，倒比往日宫装更添几分清爽。
赵小川接过粥碗，眼睛却还盯着案上那份《六部壬午年绩效总评纲要》——这是三个月前他亲自拟定的考评框架，如今到了首次年终总评的关口。
“云卿你看，”他指着其中一行，“工部今年治河、修路、建书院，实务得分当列第一。但‘流程规范’一项，李铁锤那家伙总嫌文书繁琐，上月奏报竟用炭笔在麻纸上画示意图，被御史台参了一本‘有失体统’。”
孟云卿在他身侧坐下，拈起一块蜜渍梅子：“所以陛下才要推行这绩效考核？不只论功，还要论‘规矩’？”
“正是。”赵小川放下粥勺，神色认真，“大宋积弊，一半在懒政，一半在乱政。懒政者不做事，乱政者瞎做事。绩效考核要治的，就是这两种病。”
他展开卷轴，上面用朱墨画着复杂的考评树状图：“你看，总分百分制——‘实务成效’占四成，‘流程合规’占两成，‘成本控制’占两成，‘下属培养’占一成，‘创新突破’占一成。六部尚书、侍郎、主事，乃至各州知府，都要按此考评。”
孟云卿细看那表格，忽然轻笑：“这‘创新突破’一项，怕是要为难不少老臣。礼部郑尚书上月还抱怨，说礼法乃祖宗成制，何须创新？”
“所以礼部今年考评，怕是要垫底。”赵小川也笑了，“但朕故意如此。大宋要往前走，就得有人推着老骨头们动起来。”
正说着，殿外传来通传声：“工部侍郎李铁锤、将作监少监沈括求见——”
“来得正好。”赵小川示意宣入。
李铁锤今日难得穿了身整齐的官服，只是袖口还沾着些木屑。沈括则抱着一摞厚厚的图纸，两人行礼后，李铁锤率先开口：“陛下，您要的‘绩效自评表’，工部上下三百七十五名官员，全填完了！”
他从怀中掏出一本装订成册的簿子，厚如砖块。赵小川接过翻看，只见每页表格密密麻麻：姓名、官职、本年主要工作、量化成果、流程遵循情况、物料耗用明细……最后一栏是“自我评分”和“直属上司评分”。
“沈少监